Hoşgeldiniz
Teknik komite
17-19 Haziran
Ajanda
17 Haziran 2025
12:00
13:00 - 14:00
14:30 - 15:00
15:00 - 15:15
15:15 - 16:00
19:00
20:00
Otele Giriş - Check-in
Öğle Yemeği
Hoş Geldiniz ve Eğitim Planlaması
Kahve Molası
FRAS Kullanımı ve Formen Görevleri
Akşam Yemeği
Serbest Zaman
18 Haziran 2025
08:00 - 09:00
10:30 - 11:30
11:30 - 11:45
11:45 - 12:30
12:30 - 14:30
14:30 - 15:30
15:45 - 16:30
19:00
20:00
Kahvaltı
Önemli TI'lar
Beklemede Olan Yaygın FQIT'ler
Kahve Molası
Atölye Temizliği ve ISG
Öğle Yemeği
Sesamm7 ve FQIT'leri
SWS ve Gelecekte SWS
Akşam Yemeği
Serbest Zaman
19 Haziran 2025
08:00
09:00
Kahvaltı
Check-out
yolculuk bİLGİLERİ
Ulaşım organizasyonu bireysel olarak yapılmalıdır ve en geç 12.00’de otelde bulunulması gerekmektedir. Antalya havalimanından otele transfer talep edilmesi durumunda Scania Pazarlama departmanından Büşra Ongur Duman (bongur@scania.com.tr) ile bağlantıya geçebilirsiniz.
önemlİ dokümanlar
Etkinlik süresince gerekecek tüm bilgileri içeren yaka kartlarınız size otelde teslim edilecektir.
Konaklama
Antalya seyahatimiz boyunca konaklamamız Concorde De Luxe Resort‘ta gerçekleştirilecektir.
hava durumu
Antalya seyahat tarihlerimizde havanın 30° ile 19° civarında olması beklenmektedir. Havanın açık olması muhtemeldir. Hava durumuna uygun kıyafet tercih etmenizi rica ederiz.
kıyafet
Antalya seyahatimizde toplantı esnasında rahat iş kıyafetleri (ceket, gömlek, pantolon - kot harici) diğer zamanlarda ise serbest kıyafet giyilmesi ve katılımcılarımızın yanına yaz mevsimine uygun giysiler alması tavsiye edilmektedir.
bİLGİ İÇİN
Detaylı bilgi, soru ve istekleriniz için Scania Pazarlama departmanından Büşra Ongur Duman (bongur@scania.com.tr) ile bağlantıya geçebilirsiniz.
KONAKLAMA BİLGİLERİ
Concorde De Luxe Resort
Antalya’nın doğal güzellikleriyle ve mavi bayraklı kumdan plajlarıyla ünlü Lara bölgesinde, denize sıfır konumda bulunan Concorde De Luxe Resort, adını ve konseptini Concorde uçaklarından alan tematik bir oteldir. Farklı, modern iç ve dış mimarisiyle konforlu bir tatil deneyimi sunan Concorde De Luxe Resort, Antalya Havalimanına 10km, şehir merkezine ise 15km uzaklıkta olup Belek golf sahaları, temalı parklar, akvaryum gibi spor ve eğlence alanlarının yanı sıra Kaleiçi, Perge, Aspendos gibi tarihi ve turistik merkezlere de kolayca ulaşabileceğiniz bir konumdadır.
SCANIA
Scania, ağır taşıma uygulamalarına yönelik olarak kamyon ve otobüs üreten ve bu ürünlere kapsamlı servis sunan dünya lideri bir taşımacılık çözüm sağlayıcısıdır. Scania, müşterilerimizin temel işlerine odaklanmasını sağlamak için araç finansmanı, sigorta ve kiralama hizmetleri sunar. Scania, endüstriyel motorlar ve deniz motorları sağlayıcısı olarak da lider durumdadır. Yaklaşık 100 ülkede 50.000 çalışanı vardır; iş ortakları ve müşterileri ile birlikte iş, toplum ve çevre için daha iyi bir hareket kabiliyeti ortamı yaratarak sürdürülebilir bir ulaşım sistemine geçişi sağlamaktadır.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
SCANIA Sürdürülebilirlik çözümleri ile hep yanınızda!
Scania'nın hedefi, sürdürülebilir bir taşıma sistemine geçişte öncü rol üstlenmektir. Gerek şirket olarak gerekse taşımacılık dünyasının Paris İklim Anlaşması'nda kararlaştırıldığı gibi, 2050 yılından önce fosil yakıt kullanımını tamamen bırakmış olacağından eminiz.
Küresel ısınmayı sınırlamak için bilimsel ölçekte ve tempoda emisyonları azaltmayı taahhüt eden bilimsel karbon azaltma hedefleri (SBT) belirlemiştir.
Hedeflere ulaşabilmek için Scania müşterilerinin operasyonlarını rakiplerine ve genel olarak sektöre göre daha düşük iklim etkisiyle yönetmesi gerekecektir.
Scania'nın iklim üzerindeki etkisi hesaplanırken, Sera Gazı Protokolü kullanılır. GHG Protokolü ticari faaliyetlerden, değer zincirlerinden ve azaltma eylemlerinden kaynaklanan sera gazı (GHG) emisyonlarını ölçmek ve yönetmek için en sık kullanılan küresel standarttır.
PARİS ANLAŞMASI NEDİR?
2020 sonrası iklim değişikliği rejiminin çerçevesini oluşturan Paris Anlaşması, 4 Kasım 2016 itibariyle yürürlüğe girmiştir. Paris Anlaşması’nın uzun dönemli hedefi, endüstriyelleşme öncesi döneme kıyasen küresel sıcaklık artışının 2°C’nin olabildiğince altında tutulmasıdır. Bu hedef fosil yakıt (petrol, kömür) kullanımının tedricen azaltılarak, yenilenebilir enerjiye yönelinmesini gerektirmektedir.
Emisyon azaltımı hususunda Anlaşma, gelişmiş ülkelerin mutlak emisyon azaltımı hedeflerini sürdürmeleri; gelişmekte olan ülkelerin ise emisyon azaltımı hedeflerini yükselterek farklı milli koşulları uyarınca, zaman içinde tüm ekonomiyi kapsayacak yeni, artırılmış hedefler benimsemelerini telkin etmektedir.
SCANIA'NIN BİLİMSEL İKLİM HEDEFLERİ
Kapsam 1 ve 2
2015 yılı başlangıç olarak kabul edilmek üzere, Scania Kapsam 1 ve 2 emisyonlarını 2025 yılına kadar yüzde 50 azaltacak Böylece, ne kadar büyürsek büyüyelim, söz konusu kapsamlardan kaynaklanan CO2 emisyon miktarı yarı yarıya azalacak. Yapılacaklar arasında enerji verimliliği önlemleri, fosil yakıtlardan biyoyakıtlara geçiş ve fosilsiz enerji sözleşmeleri yer almaktadır.
Bilimsel Hedef Belirleme girişimine (SBTi) göre, bu on yıllık dönemde Kapsam 1 ve 2'deki yüzde 50'lik azalma hedefi çok iddialı, ancak SBT'deki en katı karbonsuzlaştırma senaryosu olan 1,5 derecelik senaryo ile uyumlu.
Kapsam 3
Faaliyetlerimizden kaynaklanan karbon emisyonlarının yüzde 96'sından fazlası, ürünler kullanılırken üretilmektedir. Scania, her zaman için ürünlerinin kullanımı sırasındaki gerçek iklim etkisini, Kuyudan Tekere (WtW) ölçer, ayrıca yakıt veya elektrik üretiminde oluşan emisyonları da bu hesaba katar.
Bilimsel Hedef girişimine (SBTi) göre, bu hedef çok geniş kapsamlı ve geliştirilmiş olan en iddialı dekarbonizasyon senaryosuyla da uyumludur.
Bu, kilometre başına CO2 eşdeğeri olarak ölçülen bir yoğunluk hedefidir. Scania, küresel olarak bağlantılı tüm kamyon ve otobüslerinden gelen işletim verilerini kullanarak ürünlerinden kaynaklanan iklim etkisini ölçecek. Hedef, 2025 yılında üretilen araçların 2015 yılında üretilen araçlara kıyasla kilometre başına %20 daha düşük CO2 emisyonuna sahip olacağı anlamına geliyor
ScanIa Türkİye SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK Yaklaşımımız
Scania Türkiye olarak bu toplantımızda da sürdürülebilirlik ilkelerimize bağlı kalıyoruz.
-
Scania Türkiye olarak sürdürülebilirlik bakış açısını tüm iş süreçlerimizde felsefe edindiğimiz gibi bu organizasyonumuzu aynı tutumla hazırlamaya özen gösterdik.
-
Sizleri bilgilendirmek amacıyla kullanacağımız materyallerimiz için çevreye duyarlı olmak adına basılı malzemeler yerine bu siteyi kullanacağız.
-
Yaka kartınız bizden size, sizden doğaya bir armağandır. Organizasyon sonunda toprağa ekerek su vermeniz yeterlidir.
-
Tüm materyallerimiz geri dönüştürülebilir malzemelerden üretilmiştir.
-
Konaklamamızı ISO 14001 sertifikalı ve sürdürülebilir doğal kaynaklara sahip bir otelde gerçekleştirilmektedir.
-
Atıklarınızı ayrıştırarak atmanız doğaya tekrar gelmesi için oldukça önemlidir.
-
Satılan her Scania araç için doğaya 5 adet tohum topu atıyoruz.
Doğuş
Otomotiv
Doğuş Otomotiv, sektöründe Türkiye’nin en geniş marka ve hizmet ağına sahip şirketidir.
Binek araç, hafif ticari araç, ağır vasıta, endüstriyel ve deniz motorları, soğutma sistemleri alanlarında, her biri kendi sektörünün lideri konumundaki 11 uluslararası marka ve bağlı 12 ürün grubunun temsilcisi olan Doğuş Otomotiv, bireysel ve kurumsal müşterilerine Volkswagen Binek Araç, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Bentley, Lamborghini, Porsche, Volkswagen Ticari Araç, Scania markalarından ve bu markaların 80'in üzerinde modelden oluşan geniş bir ürün portföyü sunmaktadır.
9,70 Kurumsal Yönetim Uyum Derecelendirme Skoru (2021) ve 5.096.374 TL Toplumsal Katılımı (2021) ile Doğuş Otomotiv, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Zirvesi’nde Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları Ödülleri’nin “Sorumlu Tüketim ve Üretim Kategorisi”nde Kurumsal Marka ile; “Sağlıklı Bireyler Kategorisi”nde ise Trafik Hayattır! ile Altın Ödül’ün sahibi olmuştur. Doğuş Otomotiv Drive Ekibi, HR Excellence Ödülleri 2020 kapsamında en iyi insan kaynakları uygulamalarının değerlendirildiği ve şirketlerin global çapta aday olduğu “Best HR Strategy from Overseas” kategorisinde birincilik ödülünü kazanmıştır. Doğuş Otomotiv, tüm eğitim gelişim süreçlerini çatısı altında topladığı GO Gelişim Okulu uygulamaları ile PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği’nin her yıl düzenlediği “İnsana Değer Ödülleri”nde, “Gelişim ve Yetenek Yönetimi” kategorisinde birinci olmuştur.